Voor werkgevers kan een arbeidsrechtelijk vraagstuk de hele organisatie raken, voor werknemers hun inkomen en toekomst. De belangen zijn groot, juist dat maakt dit vak voor mij waardevol. Wat het extra interessant maakt: het arbeidsrecht is zelden zwart-wit. Met open normen als goed werkgeverschap, dringende reden en ernstig verwijtbaar handelen is het antwoord bijna nooit een simpele ja of nee. De uitdaging is een oplossing te vinden die recht doet aan de situatie én aan de mensen die erbij betrokken zijn.

Ik werk sinds 2017 als advocaat arbeidsrecht, in Nederland én op de Caribische eilanden. Na mijn afstuderen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam heb ik gewerkt voor kantoren in Zwolle en op Aruba. In 2023 ben ik gestart met Labora Advocatuur.

In al die jaren is mijn focus nooit verschoven: ik doe uitsluitend arbeidsrecht. Inmiddels heb ik veel verschillende cliënten bijgestaan in uiteenlopende kwesties – van langdurig verzuim en disfunctioneren tot reorganisatie, schorsing of ontslag op staande voet.

Via een samenwerking met DEJONG Legal ben ik ook nog steeds actief op de BES-eilanden, Sint-Maarten en Aruba.

Ik blijf mezelf ontwikkelen, zowel inhoudelijk als op het gebied van communicatie en procesvoering. In 2023 heb ik de postacademische leergang arbeidsrecht (PALA) aan de VU afgerond. Jaarlijks volg ik meerdere cursussen. Daardoor blijf ik scherp, voor mezelf én voor mijn cliënten.

Ik heb in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten het arbeidsrecht als rechtsgebied geregistreerd. Op grond van deze registratie ben ik verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten tien opleidingspunten te behalen per geregistreerd rechtsgebied.